{"id":1358,"date":"2014-09-02T21:08:13","date_gmt":"2014-09-02T21:08:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/?p=1358"},"modified":"2018-01-09T20:35:01","modified_gmt":"2018-01-09T20:35:01","slug":"cgera-participo-del-consejo-de-salario-minimo-vital-y-movil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/cgera-participo-del-consejo-de-salario-minimo-vital-y-movil\/","title":{"rendered":"CGERA particip\u00f3 del Consejo de Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil."},"content":{"rendered":"<div id='gallery-1' class='gallery galleryid-1358 gallery-columns-1 gallery-size-medium'><figure class='gallery-item'>\n\t\t\t<div class='gallery-icon landscape'>\n\t\t\t\t<a href='https:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/3-1.jpg'><img width=\"300\" height=\"200\" src=\"https:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/3-1-300x200.jpg\" class=\"attachment-medium size-medium\" alt=\"\" decoding=\"async\" loading=\"lazy\" aria-describedby=\"gallery-1-1359\" srcset=\"https:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/3-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.cge-ra.org\/V16\/wp-content\/uploads\/2015\/10\/3-1.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<figcaption class='wp-caption-text gallery-caption' id='gallery-1-1359'>\n\t\t\t\tEl Salario M\u00ednimo se increment\u00f3 un 2389% desde junio de 2003\n\t\t\t\t<\/figcaption><\/figure>\n\t\t<\/div>\n\n<p>El Presidente de CGERA, Marcelo Fern\u00e1ndez y el Secretario de CGERA, Dr. Guillermo Siro representaron a la entidad en el Consejo Nacional del Salario que se llev\u00f3 a cabo en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cCada vez es menos m\u00ednimo, m\u00e1s vital y m\u00e1s m\u00f3vil. Tenemos el salario m\u00ednimo con mayor poder adquisitivo de toda Am\u00e9rica latina\u201d, expres\u00f3 la presidenta Cristina Fern\u00e1ndez de Kirchner al participar del cierre del encuentro. La jornada fue extensa y la discusi\u00f3n no fue sencilla, reconoci\u00f3 el ministro Carlos Tomada, pero el acuerdo se alcanz\u00f3 por unanimidad entre los sindicalistas y empresarios.<\/p>\n<p>El Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil aumentar\u00e1 31 por ciento y llegar\u00e1 a 4716 pesos mensuales a comienzos de 2015. La actualizaci\u00f3n del piso legal para las remuneraciones se realizar\u00e1 en dos partes: 23 por ciento desde septiembre y el 8 por ciento restante a partir de enero. El acuerdo alcanzado entre Gobierno, c\u00e1maras empresarias y centrales sindicales supera el promedio de 29,7 por ciento registrado en los aumentos acordados en paritarias, pero es inferior a la mejora de 40 por ciento en la Asignaci\u00f3n Universal por Hijo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, se lanz\u00f3 el Observatorio del Empleo que desde la cartera laboral indicaron sostuvieron que es un nuevo espacio de discusi\u00f3n tripartita que sumar\u00e1 herramientas para prevenir que los menores niveles de crecimiento econ\u00f3mico se traduzcan en la destrucci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/p>\n<p>\u00abNuestra vocaci\u00f3n es que los trabajadores sigan teniendo poder adquisitivo en sus salarios porque sabemos que esto muy dinamizador en el mercado interno\u00bb, dijo la jefa de Estado, quien agreg\u00f3: \u00abUna vez m\u00e1s vamos a tener que hacer el gran esfuerzo de apostar muy fuerte a lo que siempre apostamos a las etapas de crisis internacionales, que es al desarrollo y sostenimiento de nuestro mercado interno, para esto necesitamos poder adquisitivo e inversi\u00f3n por parte de la industria con uno de la capacidad instalada\u201d.<\/p>\n<p>Marcelo Fern\u00e1ndez, sostuvo que \u201ces muy importante que las Pymes tengamos, con la participaci\u00f3n de entidades como CGERA, un espacio para expresar nuestras opiniones sobre el tema participando del consejo, ya que somos las peque\u00f1as y medianas empresas las que generamos m\u00e1s empleo en todo el pa\u00eds\u201d. Adem\u00e1s dijo que: \u201cEn cuanto a los resultados, pese a que nuestra postura sosten\u00eda que deb\u00eda estar por debajo del 30% teniendo como referencia el promedio de la \u00faltimas discusiones paritarias, son fruto de un acuerdo de consenso , que aceptamos y que requerir\u00e1 de un esfuerzo que los empresarios estamos dispuestos a realizar en funci\u00f3n del inter\u00e9s general\u201d.<\/p>\n<p>Por su parte, Guillermo Siro manifest\u00f3 que \u201cfue importante la convocatoria al Consejo del Salario a fin de fortalecer la capacidad de compra, recuperar el consumo y fortalecer el mercado interno, eje de los negocios de las peque\u00f1as y medianas empresas\u201d.<\/p>\n<p>La und\u00e9cima reuni\u00f3n ininterrumpida del Consejo del Salario, que desde 2003 fija el nivel del salario m\u00ednimo, vital y m\u00f3vil. En todo este per\u00edodo e incluido el incremento de ayer, el salario m\u00ednimo subi\u00f3 un 2389 por ciento.<\/p>\n<p>El salario m\u00ednimo impacta en forma directa en el 0,7% del total del empleo registrado en el sector privado, es decir, a unos 600 mil trabajadores. Pero tambi\u00e9n pega de lleno en los ingresos de los trabajadores no registrados, cuyos salarios suelen moverse al comp\u00e1s del movimiento del salario m\u00ednimo. Tambi\u00e9n influye en la determinaci\u00f3n de los salarios m\u00ednimos de convenio de las distintas actividades econ\u00f3micas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El consejo del salario acord\u00f3 una suba del m\u00ednimo vital y m\u00f3vil del 31%. 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